Принимая на работу менеджера по продажам (закупкам) , каждый собственник ждет от него не усилий, не старания и тем более не просто закрытия одной из вакансий в своей структуре, а КОНКРЕТНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ
Менеджер по продажам (закупкам) рассматривается как специалист в этих областях, но зачастую, ожидания не оправдываются, и перед работодателем возникает дилемма:
- найти нового сотрудника, или же развить навыки и профессионализм в уже принятых на работу менеджерах, освоивших специфику работы предприятия и т.х. продукта
Делая выбор в сторону первого, мы обрекаем себя на долгий и неэффективный процсс нескончаемого потока "кандидатов" на вакантную должность, при этом увеличивая риски и теряя в основных показателях нашего бизнеса (потеря рынка, снижение прибыли, ухудшение взаимоотношений с заказчиками (поставщиками), рост как возвратной, так и не возвратной дебиторской задолженности, и т.д...)
-Повысить эффективность менеджеров, вложить в них зниния, необходимые инструменты и раскрыть потенциал каждого, это задача компании "Профессиональные Линии Тренингов". Нашими тренерами-практиками разработаны эффективные и действующие программы для менеджеров в области продаж и закупок
"ШКОЛА МЕНЕДЖЕРА"
Темы программ: 
- ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ПРОДАЖАМ
- МЫШЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА
- ОСНОВЫ МЕРЧЕНДАЙЗИНГА И ШЕЛВИНГА
- УПРАВЛЕНИЕ ВОЗРАЖЕНИЯМИ КЛИЕНТА
- КОММУНИКАЦИИ КАК ОСНОВЫ УСПЕХА
- ИСКУССТВО ПРЕЗЕНТАЦИИ
- УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
- ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ
- ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ (ТЕЛЕМАРКЕТИНГ)
- УПРАВЛЕНИЕ СОБСТВЕННЫМ ВРЕМЕНЕМ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
менеджеры по работе с ключевыми клиентами, территориальные менеджеры, торговые представители, продавцы, офис-менеджеры, промоутеры, мерчандайзеры, все желающие эффективно работать в сфере продаж
Человек начинает пользоваться мозгами, когда другие ресурсы уже исчерпаны
